Kompaktseminar International Recruiting
Eine Möglichkeit dem akuten Fachkräftemangel zu begegnen, ist
Mitarbeiter:innen aus dem Ausland zu rekrutieren. In diesem Seminar erhalten
Sie eine kompakte Einführung zu diesem Thema. Sie lernen die dafür notwendigen
Basics und profitieren vom Wissen eines erfahrenen HR-Managers.
Personen, die sich Grundkenntnisse zum Thema internationales Recruiting aneignen wollen.
- Grundlagen: Voraussetzungen des internationalen Recruitings
- Planung: Zielgruppenanalyse, Employer Branding,
Positionierung auf dem globalen Arbeitsmarkt, Aufwands-/Risikoabschätzung.
- Recruitingprozess: Stellenanzeigen, Jobbörsen,
soziale Medien, Active Sourcing, Jobmessen, Events, öffentliche Institutionen.
- Bewerbermanagement: Anpassung des
Bewerbungsprozesses, Sichtung, Bewerbungsgespräche, Gehaltsverhandlungen,
Arbeitsvertragserklärung, Relocation-Pakete.
- Onboarding und Integration: Arbeitserlaubnis und Visum (RWR-Karte),
steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Aspekte, Relocation- und
Expat-Services, kulturelle Integration, sprachliche Weiterbildung,
Familiennachzug.
Harald Dörler, Studium Internationale
Wirtschaftswissenschaften in Innsbruck und Florenz, 25 Jahre Berufserfahrung in
einem international tätigen Industrieunternehmen (mit Mitarbeitern aus über 60
Ländern und Unternehmenssprache Englisch), davon 20 Jahre im Bereich Human
Resources und 5 Jahre Business Administration/Unternehmenskommunikation
16
€ 520,-
WIFI Dornbirn