Personalverrechner-Akademie

Personalverrechner, Mitarbeiter von Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungskanzleien, die

• Abgeschlossene Personalverrechnerprüfung und mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung nach abgelegter Personalverrechnerprüfung

         oder

• Mindestens zehn Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Personalverrechnung (Basis Vollzeit)

• Fachspezifische Weiterbildung für erfahrene Personalverrechner
• Vermittlung von aktuellen Themen
• Hohe Praxisorientierung
• Abdecken sämtlicher Themenbereiche, die in einem modern ausgerichteten HR-Bereich in der Personalverrechnung und Personalbetreuung angesiedelt sind
• Erfahrungsaustausch zwischen erfahrenen Personalverrechnern und Referenten

• Arbeitsvertrag und KV
• Arbeitszeitgestaltung
• Betriebliche Gestaltung
• Dienstverhinderung
• Ausgewählte Spezialthemen der Lohnverrechnung
• Ältere Dienstnehmer
• Familie und Beruf
• Lohnverrechnung und Finanzbuchhaltung
• Mitarbeiterservice
• GPLA und FinPol
• Ausländerbeschäftigung
• Beschäftigung im Ausland
• Lohn- und Gehaltsexekution
• Beendigungsformen und Ansprüche
  
  Stundenplan PV Akademie, KNr. 21647

• Der Lehrgang startet mit einem Einführungsabend. Im Zentrum des Abends stehen das persönliche Kennenlernen sowie die Vorstellung der organisatorischen Abwicklung und der verwendeten Infrastruktur.
• Selbststudium und Vorbereitung der relevanten Lehrinhalte, Lernunterlagen und Skripten werden auf einer Plattform elektronisch bereitgestellt
• Workshop (Bearbeitung praktischer Fragestellungen, welche im Vorfeld formuliert werden), Arbeiten in Gruppen und Präsentation und Diskussion der erarbeiteten Lösungen
• Punktuelle Vertiefung der Inhalte durch Experten, Bearbeitung von praktischen Aufgabenstellungen, Diskussion und Erfahrungsaustausch
• Vortrag

Der Lehrgang schließt mit einer mündlichen Prüfung (Fachgespräch) vor einer Prüfungskommission ab. Es ist ein praktischer Fall (= Problemstellung) systematisch und strukturiert aufzuarbeiten.

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Infos

€ 3.395,-

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