Human Resource Management Expert
Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement oder haben bereits den Kurs "Human Resource Management Basic+" besucht und möchten Ihre Kenntnisse vertiefen? Dann sind Sie in diesem Aufbaulehrgang genau richtig! Hier erarbeiten Sie sich interessante neue Ansätze zu aktuellen Themen des Personalmanagements – ganz praxisorientiert!
- Absolvierende des Kurses "Human Resource Management Basic+" oder
- Personen mit zumindest gleichwertiger nachweisbarer Ausbildung oder
- Personen mit mindestens 5-jähriger Berufstätigkeit im Personalwesen.
Sie sind in der
Lage,
- den analogen und digitalen Recruitingprozess zu konzeptionieren und erfolgskritische Faktoren entlang der Candidate Journey herauszuarbeiten.
- die Diagnostikkompetenz im Recruitingprozess zu entwickeln.
- analoge und digitale Konzepte der Personal- und Managemententwicklung anzuwenden und die Eckdaten zur Entwicklung einer modernen Lernkultur zu kennen.
- Bereiche und Wirkung des betrieblichen Gesundheitsmanagements zu erläutern.
- zentrale Gestaltungsformen und Prozesse des Talent- und Bindungsmanagements wiederzugeben.
- Instrumente des HR-Controllings und HR-Berichtswesens zu benennen.
- digitale Prozesse und IT-Systeme im HRM zu beschreiben.
- Candidate Experience Journey
- Diagnostik im Recruiting
- Learning and Development – analoge und digitale Konzepte der Management- und Personal-entwicklung – Vertiefung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement – Vertiefung
- Talent- und Bindungsmanagement
- HR-Controlling und HR-Berichtswesen
- Digitale Prozesse und IT-Systeme im HRM
Der Lehrgang schließt mit einer Prüfung ab. Bei positiver Absolvierung der Abschlussprüfung erhalten Sie ein WIFI-Diplom.
105
3.475,-
WIFI Dornbirn
