Coaching zu Führungsthemen
Von einer Krise in die nächste, Veränderungen als Normalzustand, Entscheidungen ständig neu bewerten, zwischenmenschliche Herausforderungen meistern - All das gehört zum Führungsalltag in unruhigen Zeiten. Tauschen Sie sich ein Jahr lang regelmäßig durch Proficoaching mit Fachleuten und anderen Betroffenen zu aktuellen Themen aus.
- Sie treten gedanklich einen Schritt aus Ihrem System heraus und betrachten Ihr eigenes Verhalten in der aktuellen Dynamik kritisch.
- Sie überprüfen, ob Ihre bisher bewährten Deutungs-, Denk- und Verhaltensmuster noch zu den aktuellen Herausforderungen passen.
- Sie erschließen Perspektiven, entwickeln Handlungsalternativen und finden neue Lösungen.
- Sie erkennen Chancen in der aktuellen Situation.
- Sie entwickeln Ihre eigene Führungspersönlichkeit weiter.
- Wie setze ich meinen Mitarbeiter:innen immer wieder neue Prioritäten und motiviere sie dauerhaft zu den damit verbundenen Richtungswechseln?
- Wie führe ich meine Mitarbeiter:innen, wenn diese mobil arbeiten oder im Homeoffice sind?
- Wie gehe ich selbst mit permanentem Druck von „oben“ und „unten“ um?
- Wie bleibe ich selbst in Balance und wirke drohenden Erschöpfungszuständen entgegen?
- Wie agiere ich in Konflikten aller Art, die der permanente Wandel mit sich bringt?
- Wie gehe ich mit Anforderungen und Bedürfnissen nachrückender Generationen von Mitarbeiter:innen um, die in diesen Zeiten besonders deutlich werden?
- Unsere Systeme sind miteinander vernetzt. Welche Auswirkungen haben meine beruflichen Herausforderungen auf mein Familiensystem und wie halte ich dieses auch weiterhin stabil?
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Viktorsberg und Online - das Beste aus zwei Welten