Arbeiten mit und in Gruppen

Die Leistungsfähigkeit wird durch das Verhalten des Einzelnen und durch die Dynamik der Gruppe beeinflusst. Sie erfahren, wie das Verständnis für Gruppendynamik hilft, ein konstruktives Arbeitsklima zu gestalten.

Führungskräfte, Projektleiter, leitende Personen in Vereinen, etc., die das Verhalten von Personen bewusster wahrnehmen und Verständnis für die Hintergründe bzw. Motivationen entwickeln wollen.

• Sie bauen Ihre Kompetenzen im Umgang mit gruppendynamischen Prozessen aus.
• Sie erkennen, wie Sie ein Klima von gegenseitigem Verständnis und Respekt, von Akzeptanz und Toleranz fördern können, in dem alle gegenseitig von den jeweiligen Stärken profitieren.
• Die Beschäftigung mit den Themen Führung, Beziehungsklärung, Rollenverhalten, Rivalität und Macht, Normen und Tabus hilft Ihnen, sich aktiv auf die Gegebenheiten einzustellen.

• Gruppendynamische Prozesse in der Zusammenarbeit wahrnehmen und verstehen
• Erkennen, wie das eigene Verhalten in Gruppen auf andere wirkt
• Verhaltensweisen anderer Personen verstehen lernen
• Herstellung eines konstruktiven Miteinanders und positive Gestaltung des Arbeitsklimas
• Grundkonzepte der Gruppendynamik und unterschiedliche Perspektiven der Beobachtung kennen lernen
• Den Weg der Gruppe/des Teams zur Arbeitsfähigkeit gestalten
• Diskussionen zur konkreten Umsetzung im Arbeitsalltag

Ing. Richard Hammerer MBA, MTD

16

€ 445,-

WIFI Dornbirn

TrainerstatementIng. Richard Hammerer MBA

"Wer weiß, was Menschen bewegt, erspart sich viel Führungsarbeit ..."