Human Resource Management Basis
In diesem Lehrgang erfahren Sie praxisnah die grundlegenden Themen und Trends des Personalmanagements, wie Sie professionelle Methoden im Recruiting, Personalmarketing und der Entwicklung in der Praxis erfolgreich umsetzen und Maßnahmen für ein leistungs- und gesundheitsförderliches Betriebsklima schaffen.
Menschen mit zwei bis drei Jahren allgemeiner Berufserfahrung, die in ihrem Unternehmen für Personalfragen verantwortlich sind oder sich in Richtung Human Resource Management entwickeln möchten. Es sind keine Vorkenntnisse aus dem Personalbereich erforderlich.
- Sie sind sattelfest in wichtigen Personalfragen wie Arbeitsrecht, Recruiting und Personalentwicklung.
- Sie kennen die Instrumente des modernen Human Resource Managements und setzen sie erfolgreich ein.
- Sie sind in der Lage, zielgerichtet zu kommunizieren und Konflikte zu lösen.
Die Grundlagen eines erfolgreichen Personalmanagements. Ihre Trainer sind Fach- und Führungskräfte aus der Wirtschaft und garantieren hohe Praxisorientierung.
- HR, Strukturen und Trends
- Recruiting, Social Media Recruiting und Personalmarketing
- Methoden und Instrumente der Personalentwicklung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- HR, Führung und Kommunikation
- Persönlichkeitsentwicklung
- Mitarbeitergespräche und Management by Objectives (MbO)
- Arbeitsrecht Grundlagen
- Vergütung Grundlagen
Der Lehrgang schließt mit einer mündlichen kommissionellen Prüfung ab. Voraussetzung für das Diplom "Human Resource Management Generalist" ist die bestandene Prüfung und eine Anwesenheit von 75 % in den Modulen.
Mag. Markus Metzger, MSc
HR-Partner und Personalentwickler, illwerke vkw
Unser neues Konzept bietet für alle etwas, für Einsteiger genauso wie für Personaler mit Berufserfahrung.
Mag. Markus Metzger, MSc
120
€ 2.995,-
WIFI Dornbirn
Kostenloser Info-Abend: 15.9.2016
Do 18:00 - 19:30 Uhr
Kursnummer: 12070.01
Start Lehrgang: 28.10.2016
Termine laut Stundenplan
Kursnummer: 12071.01