Human Resource Management Generalist Professional

Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement oder haben bereits den Human Resource Management Generalist Basis besucht und möchten Ihre Kenntnisse vertiefen? Dann sind Sie in diesem Aufbaulehrgang genau richtig! Hier erarbeiten Sie sich interessante neue Ansätze zu aktuellen Themen des Personalmanagements - ganz praxisorientiert!

• Absolventen des Human Resource Management Generalist Basis oder
• Personen mit zumindest gleichwertiger nachweisbarer Ausbildung oder
• mindestens 5-jähriger Berufstätigkeit im Personalwesen.

• Sie sind in der Lage, aktuelle und relevante Personalfragen aus betriebswirtschaftlicher Sicht zu analysieren und daraus Strategien für die weitere Personal- und Organisationsentwicklung abzuleiten.
• Sie gewinnen Sicherheit als Führungskraft und können Teamprozesse gezielt gestalten.

• Strategische Personalentwicklung und Change Management
• Employer und Internal Branding
• Compensation, Benefits & Retention Management
• Kompetenzbasierte Personalauswahl und Trennungsmanagement
• Personal- und Bildungscontrolling
• Reflexion der eigenen Rolle als HR-Verantwortlicher
• Arbeitsrecht Vertiefung in einzelne Schwerpunkte
• Methodenkompetenz

Der Lehrgang schließt mit einer Projektarbeit sowie einer kommissionellen Prüfung ab. Voraussetzung für das Diplom "Human Resource Management Professional" ist die bestandene Prüfung und eine Anwesenheit von 75 % in den Modulen.

Mag. Markus Metzger, MSc
HR-Partner und Personalentwickler, illwerke vkw

Unser neues Konzept bietet für alle etwas, für Einsteiger genauso wie für Personaler mit Berufserfahrung.

Mag. Markus Metzger, MSc

120

€ 3.590,-

WIFI Dornbirn

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Frühjahr 2018