Personalmanagement, Führung und Organisation MSc
Von Führungskräften und Human Resource Managern wird immer mehr erwartet: Sie brauchen erstklassiges Fachwissen, emotionale Intelligenz und ein ganzheitliches Managementverständnis. Im Universitätslehrgang für Personalmanagement, Führung und Organisation erwerben Sie sich die entsprechenden Kompetenzen für Ihre Karriere.
- Sie können die zentralen Handlungsfelder eines zeitgemäßen Personalmanagements auf strategischer Ebene diskutieren.
- Ein besseres organisationales Verständnis sowie Erkenntnisse und Reflexionen der Personalführung helfen Ihnen, abgeleitete HR-Maßnahmen in der Praxis erfolgreich zu implementieren.
- Strategisches HR-Management
- Strategische Personal- und Organisationsentwicklung
- Arbeitsmarkt
- Organisational Behaviour: Individuum, Gruppe, Organisation
- Innovationen, Kooperation und Engagement im HRM
- Organisation Design
- Organisation und Steuerung des Personalmanagements
- Compensation & Performance Management
- International HRM
- Masterthesis
Die Kern- und Vertiefungsfächer richten sich nach dem jeweils geltenden Curriculum der Donau-Universität Krems.
Master of Science (MSc)
Der Lehrgang wird in Kooperation mit dem Department für Management- und Wirtschaftswissenschaften der Donau-Universität Krems durchgeführt. Die inhaltliche Gesamtverantwortung wird wahrgenommen von Dr. Werner Kienast und Univ.-Prof. Dr. Florian Schramm.
Minimum 3 Semester, berufsbegleitend, eLearning und Präsenzunterricht (3 Vertiefungsmodule zu je 6 Tagen in Krems), 90 ECTS
€ 10.410,- für Absolventen des HRM Professional des WIFI
Donau-Universität Krems