Change Management
Die Kunst der Veränderung
Veränderungskonzepte, die von den Modellen bis zur Implementierung reichen, sind ein zentraler Erfolgsfaktor für Unternehmen.
Change Management
Change Management ist
ein Erfolgsfaktor für Unternehmen und deren Mitarbeitende. Aktuelle Studien
zeigen auf, dass ca. 2/3 aller Veränderungsprozesse scheitern.
Zielgruppe
Projektleitung und Führungskräfte, Change Manager:innen
Ziel
- Sie trainieren grundlegende Change Management-Methoden.
- Sie entwickeln nachhaltige Veränderungskonzepte.
- Sie lernen, Menschen für anstehende Veränderungen zu gewinnen.
- Sie schärfen Ihren Blick für das große Ganze, um Ihre Abteilung und Ihren Standort zukunftsfähig auszurichten.
Inhalt
- Welches Wissen und welche Modelle nutzen erfolgreiche Change Manager:innen?
- Wie verhalten sich Menschen im Wandel?
- Teilnehmer:innen bauen als Change Manager:innen ein wirkungsvolles Wandelkonzept auf.
- Sie entwickeln Change Maßnahmen.
Trainer
Stefan Behnke
Trainingseinheiten
24
Beitrag
€ 680,-
Ort
WIFI Dornbirn