Azubis zielorientiert BEurteilen - nicht VERurteilen
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Azubis zielorientiert BEurteilen - nicht VERurteilen
Lehrberechtigte, Ausbildungsverantwortliche und Ausbilder
- Sie nutzen die Beurteilung als motivierendes Instrument der Azubi-Entwicklung.
- Sie erhalten Impulse zur Erstellung von zielorientierten Beurteilungsbögen.
- Sie führen erfolgreiche Beurteilungsgespräche.
- Ziele der Beurteilung ermitteln
- Zeitpunkte der Beurteilung festlegen
- Beurteilungsgrundsätze einhalten
- Impulse zu Beurteilungsbögen
- Beurteilungskriterien festlegen
- Beurteilungsfehler vermeiden
- Beurteilungsgespräche führen
Andreas Rohrer, MSc, Coach & Organisationsberater
Johanna CHRISTA, MEd
€ 230,-