Human Resource Management Basis
Die grundlegenden Themen und Trends im Personalmanagement – Arbeitsrecht, Recruiting, PE, HR-Management-Instrumente. Hohe Praxisorientierung.
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Human Resource Management Basis
In diesem Lehrgang erfahren Sie praxisnah die grundlegenden Themen und Trends des Personalmanagements, wie Sie professionelle Methoden im Recruiting, Personalmarketing und der Entwicklung in der Praxis erfolgreich umsetzen und Maßnahmen für ein leistungs- und gesundheitsförderliches Betriebsklima schaffen.
Menschen mit zwei bis drei Jahren allgemeiner Berufserfahrung, die in ihrem Unternehmen für Personalfragen verantwortlich sind oder sich in Richtung Human Resource Management entwickeln möchten. Es sind keine Vorkenntnisse aus dem Personalbereich erforderlich.
"Ich konnte aus allen Modulen etwas für die Praxis mitnehmen. Die erlernten theoretischen Grundlagen unterstützen mich dabei, im Unternehmen die Prozesse zu optimieren und neue Projekte aufzusetzen. Den Lehrgang kann ich allen, die schon erste Erfahrungen im HR-Bereich gemacht haben oder neu in diesen Bereich einsteigen wollen, nur empfehlen."
"Durch den Lehrgang habe ich ein breites Grundlagenwissen im Bereich HR aufgebaut, das mir ermöglicht, meine Aufgaben kompetenter und leichter zu erfüllen. Dies ist auf die kompetenten Vortragenden, die durchgehend über viel Praxis verfügen und die Lerninhalte auf professionelle Weise vermitteln, zurückzuführen. Zusätzlich hat der Lehrgang nicht nur mein Netzwerk erweitert, sondern mir auch neue bereichernde Freundschaften beschert."- Sie sind sattelfest in wichtigen Personalfragen wie Arbeitsrecht, Recruiting und Personalentwicklung.
- Sie kennen die Instrumente des modernen Human Resource Managements und setzen sie erfolgreich ein.
- Sie sind in der Lage, zielgerichtet zu kommunizieren und Konflikte zu lösen.
- HR, Strukturen und Trends
- Recruiting, Social Media Recruiting und Personalmarketing
- Methoden und Instrumente der Personalentwicklung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- HR, Führung und Kommunikation
- Persönlichkeitsentwicklung
- Mitarbeitergespräche und Management by Objectives (MbO)
- Arbeitsrecht Grundlagen
- Vergütung Grundlagen
Der Lehrgang schließt mit einer mündlichen kommissionellen Prüfung ab. Voraussetzung für das Diplom "Human Resource Management Basis" ist die bestandene Prüfung und eine Anwesenheit von 75 % in den Modulen.
Mag. Markus Metzger, MSc
illwerke vkw
€ 2.995,-
WIFI Dornbirn
Kostenloser Info-Abend:
4.2.2020
Di 17:30 - 19:00 Uhr
Kursnummer: 12770.01
Start: 21.2.2020
Termine lt. Stundenplan
Kursnummer: 12776.01